六十多年前的10月1日，在中國北京的天安門城樓上，毛澤東主席向全世界莊嚴宣布了中華人民共和國的成立！明天就是祖國62歲的生日，為慶祝祖國生辰，9月30日我公司在企業(yè)文化活動中心，舉行了隆重的紀念儀式。同時也籍由這個寶貴的機會，公司領導班子向全體員工致以節(jié)日的問候，向來自全國各地、埋首企業(yè)發(fā)展、奮戰(zhàn)在生產一線的外來員工表達衷心的謝意！
近年來，隨著公司生產經(jīng)營的拓展，外來員工隊伍不斷壯大。目前公司700余名員工中，外來員工已占據(jù)三分之一；在生產一線，這個比例更是超過四成。外來員工已成為關系公司生產穩(wěn)定、質量穩(wěn)定和市場穩(wěn)定的重要力量。他們舍棄小家、離別親人、千里迢迢來到太陽股份，在各自不同的崗位上，為太陽股份公司的穩(wěn)定和發(fā)展默默奉獻。公司一直以來都很關注外來員工的工作、生活狀態(tài)，真誠希望外來員工能扎根太陽股份，在此安居樂業(yè)，更歡迎越來越多的外來員工加入太陽股份的大家庭，成為新的“太陽人”！
本次慶祝國慶的紀念會，同時也是一次隆重的表彰大會。自9月初，公司通過基層申報、評委會評選以及全體員工評議，從13名候選人中評選出7位員工，獲得“2011年度優(yōu)秀外來員工”殊榮：他們是王彪、余大清、陳紀軍、陳春義、羅子明、羅浩、羅煥興。其他6位員工獲得紀念獎，以茲鼓勵。
會上由公司黨委副書記陸忠明同志宣讀了“關于表彰2011年度優(yōu)秀外來員工的決定”。隨后進行了頒獎典禮、獲獎者代表發(fā)言。
獲獎者之一的羅子明同志，是一名在太陽股份工作了九年的老職工，也是外來員工中的第一位黨員。作為離鄉(xiāng)背井、外出打工大軍中的一員，他的經(jīng)歷也十分坎坷。十年前，他討薪無果，懷著冰冷失意的心情離開原單位，到太陽股份工作。十年過去了，公司的不斷發(fā)展，給予了他信心；公司一直以來對員工的關懷，令他一掃當年陰霾，全心全意投入到崗位工作中。正是源于對公司的信任和熱愛，他先后介紹了不少老鄉(xiāng)、朋友來廠工作，默默支持企業(yè)發(fā)展。而他本人在工作中積極進取，不斷錘煉技藝，成為了一名技術嫻熟、忠誠愛廠的技術工人！
獲獎者之一的余大清同志，是一名從基層鍛煉起來的鑄造普鐵班班長。雖然他進廠時間只有短短不到四年，但是熟練掌握了鑄造各項工藝的操作，并帶動了一批員工，學習工藝、鉆研技術。在今年年初，公司為提升鑄造產能，組建了鐵覆臨時班組，由他兼任班長。在人員不是很充裕的情況下，他身體力行，帶領部分員工兼起多項工作，用17人的班組干起了23人的活兒，產質量也不錯。在兼任臨時班班長的同時，他也沒落下普鐵班的工作，圓滿完成每月下達的生產任務。在管理上，他十分重視現(xiàn)場6S管理，做到區(qū)域清晰、分類整理，堅決落實下班前場地清理工作，在歷次6S檢查中都得到了肯定。
兩位獲獎代表的發(fā)言，字里行間洋溢著自信和熱情，表達出對公司的由衷感謝，堅定了同心同德、互助友愛、共同鑄造最美新“太陽”的決心。
表彰會上，公司董事長王榮慶先生、執(zhí)行總裁劉伯鈞先生分別作了重要講話。
執(zhí)行總裁劉伯鈞先生在會上指出，本次表彰既是對員工過去工作的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體員工，尤其是外來員工的工作熱情和敬業(yè)精神。評選的意義在于樹標桿、塑典型，鞭策和帶動全體員工。外來員工遠離親人到本公司工作，不分地域，我們都是平等的員工，在公司內部都是企業(yè)的主人。每位員工都要有主人翁的姿態(tài)，立足崗位，想方設法降低生產成本，千方百計提高工作效益和工作質量，通過自己辛勤的雙手為自己獲取豐厚的收益、為公司創(chuàng)造更高的價值！作為外來員工，親人最牽掛的是你的安康，所以在工作中，務必要牢記操作規(guī)范、遵守操作規(guī)程，做到安全、文明生產；在工作之余，務必遵守法律法規(guī)、注意交通安全，做個守法文明的好市民。逢年過節(jié)，公司會送上一份問候帶到你們的故鄉(xiāng)，想方設法為你們與親人團聚提供方便，希望你們能在公司安心工作，能帶來一批又一批的親朋老鄉(xiāng)到太陽股份安家立業(yè)！
公司董事長王榮慶先生在會議最后作了總結發(fā)言，他肯定了外來員工對于本公司穩(wěn)定發(fā)展所作出的貢獻，向全體外來員工表示由衷的感謝。作為一名企業(yè)高管，他站在一線員工的角度想員工之所想，急員工之所急：只要是太陽股份的一員，無論你們遇到什么困難，都可以在第一時間尋求公司以及他本人的幫助，一定會盡最大努力給予幫助！雖然現(xiàn)在公司的宿舍條件并不是很好，但是杭州灣工業(yè)園區(qū)內在建設中的太陽股份新家園，一定能給員工們一個嶄新的工作和生活環(huán)境！